Buenas noticias para los empleados de los Emiratos Árabes Unidos. Bajo las regulaciones de nueva emisión de la Ley de Sociedades Comerciales (CCL) en el país, las empresas pueden hacer que sus empleados sean accionistas con el fin de incentivarlos, publicó Emirates 24/7.
Así lo afirmó la firma internacional de abogados Allen & Overy en una nota emitida en abril que los Emiratos Árabes Unidos ha introducido una nueva Ley de Sociedades Comerciales (EAU Ley Federal Nº 2 de 2015), que sustituye a la anterior Ley de Sociedades Comerciales (Ley Federal de los Emiratos Árabes Unidos No. 8 de 1984).Esta nota se basa en la versión árabe de la nueva legislación, según lo publicado en la edición de marzo 2015 de la Gaceta Oficial. La nueva ley entrará en vigor 01 de julio 2015.
El bufete de abogados comenta las disposiciones clave de la ley, la compara y contrasta con el régimen de sociedades comerciales anterior. "La Nueva Ley de Sociedades Comerciales permite a las empresas emitir acciones en virtud de un plan de acciones de incentivos para empleados en las condiciones que son aprobados por los accionistas y de conformidad con la normativa que se emitirán por la SCA (Autoridad de Seguridad y Mercancías) en este sentido. Una disposición similar no existía bajo el anterior CCL, "la firma de abogados respetados en el 7 páginas nota. La ley mantiene el 49% de límite de propiedad extranjera, una de las cuestiones clave que el mercado estaba esperando. Las sociedades constituidas en zonas francas quedan exentos de la aplicación de la nueva ley.
Comentó que varios cambios se han introducido en las disposiciones que regulan las sociedades anónimas públicas (PJSCs). En algunos casos, los cambios relajan los procedimientos para establecer sociedades anónimas en los Emiratos Árabes Unidos y la convocatoria de las asambleas generales, pero, en otros, se limitan las opciones para la composición del consejo. Parece que no sólo deben la mayoría de los miembros de la junta y el presidente ser nacionales de los EAU, pero además por lo menos dos tercios de los consejeros deberán tener acciones en la compañía.
Bajo la nueva legislación, el número mínimo de fundadores se ha reducido de diez a cinco."Este cambio será bienvenido, en particular, en las empresas familiares y las sociedades de responsabilidad limitada que deseen salir a bolsa, ya que les permitirá llevar a cabo una oferta pública inicial con una base de accionistas inicial de cinco años," Allen & Overy explicó en la nota.
