El Tribunal de Asuntos Familiares, Civiles y Administrativos de Abu Dhabi condenó al propietario de una empresa y a un ingeniero de proyecto a pagar 100.000 dírhams en concepto de indemnización a un joven que resultó herido durante el trabajo como consecuencia de la negligencia de la empresa.
El empleado, que cayó desde una altura de ocho metros mientras instalaba un andamio, lo que le provocó una discapacidad permanente, presentó una demanda contra la empresa para la que trabajaba y en la que solicitaba 200.000 dírhams como compensación material y moral por todos los daños sufridos más un interés legal del 12% desde la fecha de la demanda hasta el pago total, así como el abono de los honorarios y gastos legales.
También solicitó que se le asignara un médico forense para examinarlo, determinar el alcance de su lesión y el porcentaje de incapacidad. Añadió que tras el suceso se abrió una causa penal en la que se condenó al propietario de la empresa y al ingeniero del proyecto y se les impuso una multa de 5.000 dirhams. La sentencia penal no fue apelada y ha quedado firme.
El peritaje designado demostró que la lesión del demandante se había estabilizado, pero afectaba al miembro superior izquierdo, lo que requirió intervención quirúrgica, incapacidad permanente de alrededor del 55%, además de afectar el miembro inferior izquierdo, específicamente en la tibia, que constituye una incapacidad permanente de un 45%.
El tribunal explicó que las lesiones del empleado constituyen daños y reducen sus posibilidades de obtener trabajo en el futuro, por lo que tenía derecho a una compensación económica por ellas, ya que aún tenía 23 años. Por ello estimó una indemnización por todos los daños materiales y morales en 100.000 dirhams y obligó al propietario de la empresa y al ingeniero del proyecto a pagarla conjuntamente.
