Si ha recibido una carta de oferta de empleo de una empresa ubicada en Dubai y desconfía de su autenticidad, el abogado Ashish Mehta, fundador y socio gerente de Ashish Mehta & Associates, explicó al diario Khaleej Times cómo asegurarse de que el trabajo es verdadero.
En Emiratos Árabes Unidos, un empleador de una entidad debe enviar una carta de oferta a su posible empleado antes de contratarlo. A partir de entonces, los mismos términos que se mencionan en la carta de oferta deben mencionarse en el contrato de trabajo.
En esa carta de oferta emitida por un empleador debe tener el formato prescrito por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE). Esto de conformidad con el artículo 1 de la Resolución Administrativa N° 38 de 2022.
Puede verificar la autenticidad de la carta de oferta en la Embajada o consulado de EAU en su país de origen. También puede hacerlo a través de la sección de consultas del sitio web de MOHRE.
Y recuerde siempre que en EAU está totalmente prohibido que el empleado pague por adelantado ningún trámite de visado.
