Las niñeras altamente calificadas y bien acreditadas tienen más demanda que nunca en Emiratos Árabes Unidos. Algunas cobran salarios de hasta 30.000 dirhams al mes (más de 8.100 dólares), además de alojamiento, comida y viajes frecuentes al extranjero.
Si los anuncios de trabajo publicados por las agencias de contratación y las familias sirven de guía, las niñeras europeas y con educación occidental son muy buscadas y bien recompensadas en EAU. El salario mensual de una niñera nativa de habla inglesa calificada y con experiencia es de 25.000 a 30.000 dirhams. Eso es más alto que el salario promedio de un ejecutivo de negocios de nivel medio. Además del sueldo tienen alojamiento gratuito en barrios atractivos, comida, vacaciones por todo el mundo y beneficios médicos, lo que significa que hay mucho interés en estos puestos.
“Hay dinero, hay diversión y hay un estilo de vida”, declaró al diario The National Joe, de 32 años, una maestra calificada de Australia, quien recientemente cambió su trabajo como maestra para trabajar para una familia canadiense en Dubai.
“Solía trabajar diez horas al día como profesora en una escuela de Dubai. Tenía que preparar las lecciones todas las noches, corregir las hojas de respuestas y hacer muchas otras tareas administrativas. Y ganaba un poco más de 15.000 dirhams. Como niñera, gano 20.000 dirhams y trabajo solo de cinco a seis horas diarias totalmente libre de estrés y más gratificante".
Joe no reveló su apellido por un acuerdo de confidencialidad con su empleador.
Susan, una niñera británica de una familia emiratí en Dubai, llegó a Emiratos Árabes Unidos hace tres años para disfrutar de las famosas y animadas playas del país. La joven aseguró que el anuncio que vio en línea pidiendo una niñera cambió su vida. Tres años en el trabajo, y Susan dijo que está en un "lugar feliz". “Ya he viajado a cinco países de vacaciones. Las horas de trabajo son un poco largas, a veces. Pero gano 25.000 dirhams al mes más beneficios. La familia es muy amable y se siente como en casa. Los niños también están muy apegados a mí”.
Con familias más ricas que se mudan a EAU, existe una gran demanda de niñeras. Y muchas familias están dispuestas a pagar hasta 30.000 dirhams por una cuidadora altamente calificada para sus hijos.
Sarah, una banquera con sede en Abu Dhabi, está buscando una niñera británica. “Mi nivel de expectativa es muy, muy alto. Y estoy dispuesta a pagar 30.000 dirhams, por alguien en quien pueda confiar”.
Entre su ajetreada vida corporativa y sus largos viajes de trabajo, Sarah dijo que peleaba para brindarles a sus mellizos de dos años un cuidado de la mejor calidad. “Quiero una niñera que pueda interactuar con mis hijos en inglés y que posea un pasaporte que les permita la movilidad para viajar conmigo y los niños. Deben venir con buena experiencia y referencias”.
“EAU y Dubai en particular, pero también Abu Dhabi especialmente en los últimos años, han sido populares entre las niñeras occidentales ya que el país ofrece a las cuidadoras de carrera profesional una combinación de estilo de vida occidental y salario libre de impuestos”, señaló Jana Morgan, cofundadora y directora de London Nanny Consultancy, con sede en el Reino Unido. Es experta en reclutar niñeras para familias en Oriente Mediio.
Angelica Robinson, directora ejecutiva de una consultora con sede en Dubai, CloudNine Kids International, explicó que recibió de 60 a 70 solicitudes para un anuncio que colocó en un foro en línea para una niñera de habla inglesa nativa para una familia británica para cuidar a sus niñas de tres y cuatro años.
El anuncio especificaba una personalidad gentil, un cuidado empático y apasionado con los niños pequeños, experiencia en nutrición y planificación de comidas saludables, además de sentirse cómodo con las mascotas.
El trabajo de 15.000 dirhams al mes permitía a la elegida vivir en un piso de 2.000 pies cuadrados completamente amueblado en La Palmera y le brindaba la oportunidad de viajar con la familia a Europa en julio y agosto, además de unas vacaciones de esquí en febrero y viajes más cortos el resto del año. “Recibí solicitudes de EAU, el Reino Unido, Estados unidos e incluso de Sudáfrica y Nueva Zelanda”.
Según Robinson, las nuevas reglas de visa relajadas en EAU permiten a las familias contratar niñeras e institutrices occidentales. “Hasta hace unos años, era difícil para las familias tener una niñera británica o europea porque las visas de empleada doméstica solo se expedían para ciertas nacionalidades. Las familias solían patrocinarlas en sus visas de empresa como asistentes personales o secretarias. Pero ahora, pueden contratar a personas de cualquier nacionalidad”, concluyó Robinson.
