La prestigiosa promotora inmobiliaria de Dubai Emaar está en proceso de contratación para sus distintos departamentos.
La compañía está buscando a personas para diferentes puestos: directores, jefes de departamento, personal de marketing, personal de medio ambiente y seguridad, entre otros, según ha anunciado el diario Emirates 24/7.
Emaar, que tiene empleados de más de 82 nacionalidades, tiene como objetivo crear una fuerza de trabajo con personal comprometido que trabaje unido para alcanzar sus impresionantes metas.
“Buscamos a personas apasionadas, entusiastas, enérgicas, que sepan ayudar y disfrutar de los desafíos que supone trabajar en una organización de gran éxito global y de rápido crecimiento”.
“Como empresa que se enfoca al servicio, también buscamos empleados que quieran ofrecer con gran pasión un excelente servicio a nuestros clientes”, afirma un comunicado de la compañía.
La promotora no se ha manifestado sobre los datos salariales disponibles para estas vacantes. Aún así, varias páginas webs han informado sobre lo que un empleado de Emaar puede llegar a cobrar.
Según careerbliss.com el sueldo de un gerente de promoción inmobiliaria de Emaar puede llegar a ganar 370.983 dírhams por año. El salario medio de Emaar Properties de acuerdo con la página web es de 345.271 dírhams al año.
Sin embargo, de acuerdo con otra página web, simplyhired.com, el salario medio para los trabajores de Emaar es de 150.597 dírhams al año.
“Los salarios medios de Emaar pueden variar en gran medida según la empresa, la ubicación, el sector, la experiencia y los beneficios. Este salario se calcula utilizando el salario medio de todos los puestos de trabajo que ofrece Emaar”, apunta la página web.
Emaar ha lanzado muchos proyectos este último año.
