Una carta de presentación bien escrita, directa, con frases cortas y convincente es el primer paso que debe darse para solicitar un puesto de trabajo en EAU.
De acuerdo a una información del diario digital Emirates 24/7, éstos son algunos consejos a tener en cuenta al escribir una carta de presentación para asegurarse de que sobresale y llama la atención del equipo de reclutamiento:
1 .- Ser breve y preciso. Los directores de recursos humanos sólo dedican unos segundos o tal vez un minuto a analizar cada aplicación. De acuerdo a los expertos de la página web de empleos Monster lo ideal es medio folio.
2 .- ¿Por qué debe ser preseleccionados? Añadir en la carta de presentación, una descripción de su experiencia y cualidades que le harán el candidato adecuado para el trabajo. Publicite su candidatura.
3.- No se limite a copiar su CV. Muchos candidatos cometen este error. Ser un poco más creativo y destaque sus logros o eventos, los que han sido más importantes en su vida profesional. También puede agregar algunos números o datos para demostrar que es un aspirante orientado a los resultados.
4.- Personalizar la carta de la misma manera que el CV. Leer la descripción del trabajo muy bien y luego una vez comprobado que se reúnen los requisitos, adaptar la carta para hacer ver al reclutador que usted es la persona que está buscando.
5.- Tomarse el tiempo necesario ante de enviarla. Leerla varias veces, Los errores ortográficos y gramaticales dan una mala impresión y se pueden evitar fácilmente.
