El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de Emiratos Árabes Unidos (MoHRE, por sus siglas en inglés) ha puesto en marcha cuatro servicios destinados a rectificar la situación de los trabajadores infractores y eximir a los establecimientos de multas administrativas durante el período de gracia de dos meses.
En vigor desde el 1 de septiembre hasta el 31 de octubre, la iniciativa se lleva a cabo en colaboración con la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria bajo el lema 'Hacia una sociedad más segura', y está dirigida a las personas que hayan incurrido en infracciones antes del 1 de septiembre de 2024.
Los servicios prestados por el Ministerio incluyen la expedición, renovación y cancelación de permisos de trabajo, así como la tramitación de denuncias por abandono del trabajo.
Estos servicios están a disposición de las personas que pueden acogerse al periodo de gracia para el establecimiento del estatuto, incluidas las personas con permisos de trabajo o residencia caducados y aquellas contra las que se hayan presentado denuncias por abandono del trabajo, tanto si están afiliadas a establecimientos como si son trabajadores domésticos.
Durante este periodo, los establecimientos también pueden solicitar la exención de las multas administrativas derivadas de la no presentación al Ministerio del contrato de trabajo y de la no renovación de los permisos de trabajo.
La autoridad acepta ahora solicitudes para la liquidación de la situación de los infractores a través de su sitio web mohre.gov.ae, la aplicación móvil MOHRE disponible en las tiendas de Apple y Google Play, así como en los centros de servicios empresariales y los centros de servicios para trabajadores domésticos.
En un comunicado de prensa, el ministerio destacó su disposición a recibir y tramitar las solicitudes con rapidez y eficacia, las 24 horas del día, garantizando que los solicitantes puedan tomar las medidas necesarias para rectificar su situación a través de un proceso flexible y racionalizado.
Como parte de los continuos esfuerzos del Ministerio por minimizar la burocracia, la autoridad ha integrado sus servicios y eliminado varios documentos y procedimientos innecesarios para ofrecer una experiencia más fluida y cómoda a sus clientes.
Además, el Ministerio ha instado a los trabajadores y empresarios infractores a aprovechar el período de gracia para rectificar su situación, ofreciéndoles una nueva oportunidad de seguir trabajando en el país y resolver las infracciones anteriores. También permite a los trabajadores que hayan cometido infracciones y decidan abandonar el país hacerlo sin enfrentarse a consecuencias legales, al eximirles de las sanciones económicas previstas en la Ley Federal sobre Entrada y Residencia de Extranjeros y la Ley de Regulación de las Relaciones Laborales.
Esta iniciativa encarna los valores de tolerancia, compasión y cohesión social de EAU, proporcionando a los infractores una oportunidad excepcional para rectificar su situación y seguir trabajando y viviendo en EAU con sus familias mientras cumplen y respetan la ley.
