Coaching

“Otro capítulo más y me voy a dormir. ¿Te suena, verdad? Es lo mismo que decimos todos los que en algún momento nos hemos enganchado con alguna serie"

"La mayoría de los CEO han empezado de forma modesta y han ido creciendo poco a poco"

"Este concepto significa entender y superar lo que yo llamo el 'huracán de presión social' del entorno, que en ocasiones nos empuja a alcanzar la victoria a toda costa, y sin importar a quién nos…

"Todos y cualquiera, no solo los trabajadores, también los mandos intermedios, los ejecutivos.., todos somos humanos y pasamos por situaciones en las que necesitamos ayuda"

"El proceso por el que alguien con experiencia empresarial guía a quien no la tiene, es una forma de incrementar el bienestar de todos y también de mejorar el desarrollo y la eficiencia empresariales"

"Las organizaciones que invierten en bienestar consiguen mejores resultados económicos, trabajadores más motivados, personal comprometido y una considerable reducción del absentismo"

"Siempre digo que es mejor estar “meditado” que “medicado”, y es que con este juego de palabras rescato la importancia de la meditación como camino al autodescubrimiento y la llave de la sabiduría y…

"En el viaje de la vida, a veces cargamos con unos grandes lastres que limitan nuestro vuelo en libertad"

"Desde que comienza nuestro proceso educativo formal, o como me gusta llamarlo, de domesticación, nos obligan a acallar nuestras emociones"

¿Si tuvieras que hacer una lista de prioridades en qué lugar estarías tú?

Los “valores empresariales” son imprescindibles para garantizar la salud y la viabilidad de las organizaciones, e inherentes al estilo de liderazgo

"Lo primero que debemos entender es que no siempre podemos resolverlo todo por nosotros mismos y que es válido pedir ayuda cuando estamos ante una situación que nos sobrepasa"