"La asertividad es una cualidad importante que todo directivo debe entrenar; no se trata de una habilidad innata, sino que conviene trabajarla a fondo, porque de ella dependerá el éxito del liderazgo"
Es habitual escuchar de un CEO que no tiene tiempo para usar las redes sociales, que teme cometer errores, que no sabría cómo manejar las críticas, que no conoce cómo funcionan Twitter, Instagram,…
"Tradicionalmente se piensa en el liderazgo como la acción ejercida por un individuo (hombre o mujer) con habilidades suficientes para conseguir el éxito empresarial y lograr que los demás le sigan"
"Todos y cualquiera, no solo los trabajadores, también los mandos intermedios, los ejecutivos.., todos somos humanos y pasamos por situaciones en las que necesitamos ayuda"
"Aunque el principal objetivo de una empresa sea el beneficio económico, ninguna tendrá éxito si pretende operar al margen de la sociedad en la que desarrolla su actividad empresarial"
Entre los rasfos de los líderes de verdad, no se encuentran personas distantes, que jamás se equivocaban, que adoptaban posiciones de reconocimiento por encima del resto ni que achacaban los errores…